El Crédito de Retención de Empleados (ERC) es una disposición fiscal clave para las empresas que han sido afectadas financieramente por la pandemia de COVID-19. Esencialmente, fue diseñado para ayudar a las empresas a mantuvieron a sus empleados en la nómina, durante los tiempos difíciles de Covid. Entender este crédito y cómo maximizarlo puede ser crucial para la supervivencia y el crecimiento de tu negocio.
¿Por qué es importante solicitar el ERC?
El beneficio principal del ERC a las empresas que califican es la cantidad posible de reembolso que es de hasta $5,000 máximo por empleado en nómina entre marzo 13, 2020 y diciembre 31, 2020 empleado; y hasta $7,000 máximo en salarios pagados por empleado por trimestre entre enero 1, 2021 y junio 30, 2021. Esto puede tener un impacto significativo en la liquidez de la empresa además de darle un respiro financiero a las empresas que han experimentado una disminución significativa en las ventas después de la pandemia.
¿Quién califica para el ERC?
El ERC está disponible para empresas que hayan experimentado una interrupción parcial o total de las operaciones debido a órdenes gubernamentales relacionadas con COVID-19, o que hayan experimentado una disminución de al menos el 50% en los ingresos brutos en un trimestre del 2020 en comparación con el mismo trimestre en 2019; o del 80% en los ingresos brutos a comparación del 2019 con el trimestre a presentar o el inmediatamente anterior. Las empresas que recibieron PPP y el préstamo fue perdonado también califican pero no pueden incluir el monto perdonado dentro de los sueldos que califican para el ERC.
¿Qué empresas se benefician más del ERC?
Numerosos tipos de negocios pueden beneficiarse del ERC. Por ejemplo, las empresas de servicios de comida que han experimentado interrupciones significativas en sus operaciones, las empresas de eventos y entretenimiento que han tenido que cancelar o aplazar eventos, y las tiendas minoristas que han visto disminuir su tráfico de clientes, pueden obtener un beneficio significativo del ERC.
¿Diferencias en el Beneficio para las Empresas Grandes y Pequeñas?
Las empresas grandes y pequeñas pueden beneficiarse del ERC, pero las pequeñas empresas pueden encontrarlo particularmente útil. Las grandes empresas pueden tener más fuentes de financiamiento a su disposición y pueden ser capaces de resistir una disminución temporal en los ingresos más fácilmente que las pequeñas empresas. Sin embargo, el ERC permite a las pequeñas empresas recuperar una parte más grande de los salarios pagados, proporcionando un alivio financiero más significativo.
¿Vale la pena que una empresa pequeña aplique para el ERC?
Definitivamente sí. El ERC puede ser una herramienta financiera valiosa para las pequeñas empresas. Puede ayudar a reducir la carga de los costos de nómina, permitir a las empresas mantener a su personal y proporcionar una vía para superar las interrupciones económicas a corto plazo. En última instancia, puede ser una parte clave de la estrategia de supervivencia y crecimiento de una pequeña empresa durante tiempos inciertos.
¿Qué empresas no califican para el ERC?
Los gobiernos estatales y locales, y las empresas que no experimentaron una interrupción en las operaciones o una disminución significativa en los ingresos no califican para el ERC.
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