Introducción:
En el clima económico actual, el Crédito de Retención de Empleados (ERC) se ha convertido en un salvavidas financiero para muchas empresas. Pero, ¿cómo han aprovechado realmente las empresas este beneficio y qué lecciones han aprendido en el proceso? Hoy, vamos a explorar casos de estudio de empresas reales que han utilizado el ERC para superar los desafíos financieros.
Caso de Estudio 1: Restaurante Local
Una pequeña cadena de restaurantes, afectada por la orden del gobernador de la cantidad máxima de personas dentro de un establecimiento comercial, y por ello se enfrentó a una disminución significativa en los ingresos. Decidieron aplicar para el ERC para mantener a su personal empleado y mantener sus operaciones en marcha. Un obstáculo inicial que enfrentaron fue la complejidad de la solicitud ya que se requiere llenar una hoja de cálculo de sueldos que califican, y las porciones reembolsables y no reembolsables. Sin embargo, buscaron asesoramiento experto y finalmente lograron un crédito significativo que les ayudó a mantener a su personal.
Lecciones Aprendidas:
Este caso de estudio demuestra la importancia de buscar asesoramiento experto para navegar por el proceso de solicitud. Además, subraya el valor del ERC para las empresas de servicio de alimentos, que han sido especialmente afectadas por la pandemia.
Caso de Estudio 2: Empresa de Tecnología
Una empresa de tecnología con una fuerza laboral mayormente remota experimentó una reducción de ingresos de más del 80% debido a la cancelación de contratos. Optaron por el ERC para continuar pagando los sueldos de sus empleados a pesar de estas pérdidas. Aprendieron que, aunque su equipo trabajaba a distancia, aún califican para el crédito.
Lecciones Aprendidas:
Este caso destaca que las empresas con personal remoto también pueden beneficiarse del ERC si sus ingresos fueron afectados significativamente comparados al 2019. Además, recalca la importancia de explorar todas las opciones de alivio financiero disponibles, independientemente del modelo de negocio.
Caso de Estudio 3: Retail
Un minorista con tiendas físicas sufrió pérdidas significativas debido a las restricciones de cierre. Aplicaron al ERC y pudieron retener a su personal. Sin embargo, aprendieron que los créditos son proporcionales a la cantidad de sueldo pagado a cada empleado, lo que significa que no siempre se puede obtener el máximo de crédito por empleado ya que depende del sueldo realmente pagado y por eso ver un beneficio menor.
Lecciones Aprendidas:
El tamaño de la nómina de la empresa afectará la cantidad de crédito que se puede reclamar. Sin embargo, cualquier alivio puede ser crucial para mantener la operación y retención de empleados durante tiempos económicos difíciles.
Conclusión:
Los tres casos de estudio demuestran el impacto positivo del ERC en empresas de diferentes industrias y tamaños. Desde restaurantes hasta empresas de tecnología y minoristas, el ERC ha proporcionado el alivio necesario para mantener a las empresas en funcionamiento y a los empleados en nómina. La lección más grande es que, sin importar el tamaño o el sector de tu empresa, es vital explorar todas las opciones de alivio financiero disponibles y buscar orientación experta para navegar por el proceso.
Si tu empresa ha sido afectada por la pandemia y estás interesado en aprender más sobre el ERC, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. En CG Taxes, estamos comprometidos a ayudarte a navegar por el panorama financiero actual.
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